Términos y condiciones de uso del Portal Empresarial - Allgemeine Nutzungsbedingungen Business Portal

2.1    El Portal Empresarial es una extranet donde se puede obtener información y servicios de todo tipo. Para poder utilizar el Portal Empresarial se requiere su registro como distribuidor. No existe un derecho de acceso al Portal Empresarial de FRITZ!. Solo se podrán registrar personas físicas y jurídicas con capacidad contractual.
2.2    El registrarse como distribuidor es un proceso gratuito. Con el registro usted acepta las condiciones de uso y guías de estilo para el uso de imágenes o logotipos de FRITZ!. Al registrarse usted formaliza un Contrato de licencia con FRITZ!.
2.3    Debe indicar correctamente todos los datos que le pida FRITZ! para darle de alta, como su nombre y apellidos, dirección actual (no serán válidos los apartados de correos), número de teléfono, una dirección de correo electrónico válida y el nombre de su empresa. El registro de una persona jurídica solo lo podrá realizar una persona física autorizada y deberá indicarse su nombre. Si después de registrarse se produce algún cambio en los datos indicados, tendrá la obligación de informar a FRITZ! para que corrija los datos inmediatamente.
2.4    Una vez registrado recibirá un nombre de usuario y una contraseña. Esta contraseña debe mantenerse en secreto. FRITZ! no revelará la contraseña a terceros. FRITZ! no le preguntará su contraseña ni por correo electrónico ni por teléfono.
2.5    En principio, es libre de registrar múltiples accesos al Portal Empresarial. Sin embargo, dichos datos de acceso no serán transferibles sin el consentimiento previo y por escrito de FRITZ!.

3.1    FRITZ! le proporciona el Portal Empresarial descrito en la sección 1. FRITZ! puede hacer uso del Portal Empresarial o de la medida en que se puedan utilizar las funciones y servicios individuales bajo ciertas condiciones, como la verificación de los datos de registro, la prueba de la condición de comerciante/actividad comercial (por ejemplo, la presentación de la licencia comercial) o la prueba de compra y pago.
3.2    Tiene derecho a utilizar el Portal Empresarial de FRITZ! y sus funciones solo en el marco de la tecnología actual. Pueden darse restricciones temporales causadas, por ejemplo, por la interrupción de la red eléctrica o por fallos de hardware, software, etc. FRITZ! también se reserva el derecho de restringir sus servicios temporalmente debido a una limitación de su capacidad, por motivos de seguridad y de integridad de los servidores o para llevar a cabo las medidas técnicas encaminadas a garantizar la correcta prestación o la mejora de los servicios. En estos casos, la empresa FRITZ! tendrá en cuenta los intereses legítimos de los distribuidores.
3.3    Para llevar a cabo trabajos en el sistema, hay periodos de mantenimiento programados en los que el acceso a ciertas funciones de FRITZ! pueden estar bloqueadas o restringidas. Estos periodos de mantenimiento son necesarios para mantener la seguridad y la integridad del servidor, con el fin de evitar fallos graves en el software o en los datos almacenados.
3.4    FRITZ! se reserva el derecho de cambiar el orden del Portal Empresarial según sus principios, en una medida razonable y teniendo en cuenta los intereses legítimos de FRITZ!.

4.1    Usted no tiene derecho a utilizar mecanismos, software u otros scripts en relación con la utilización del Portal Empresarial, que puedan interferir con el funcionamiento del Portal Empresarial. No podrá ejecutar ninguna acción que pueda ocasionar una carga inaceptable o excesiva para la infraestructura de la empresa FRITZ!. No está permitido bloquear, sobrescribir o modificar los contenidos generados por la empresa FRITZ!, ni intervenir de ninguna otra manera en el funcionamiento de las páginas del Portal Empresarial.
4.2    Los contenidos almacenados en el Portal Empresarial no pueden ser copiados o distribuidos, ni utilizados de ninguna otra manera o reproducidos sin el consentimiento previo del propietario de los derechos. Esto también se aplica a las copias realizadas por las tecnologías de motores de búsqueda "Robot/Crawler" u otros mecanismos automatizados. El diseño del Portal Empresarial y estas condiciones de uso solo pueden reproducirse o utilizarse en otros sitios web previo consentimiento por escrito de FRITZ!.
4.3    Usted se compromete a no utilizar las direcciones, los datos de contacto y las direcciones de correo electrónico obtenidas a través del Portal Empresarial para ningún fin distinto de la comunicación contractual y precontractual. En particular, se compromete a no utilizar estos datos con fines comerciales o para el envío de publicidad no deseada (spam).

5.1    FRITZ! puede bloquearlo como distribuidor si existe evidencia concreta de que usted incumple los términos y condiciones de uso o no respeta las directrices de diseño () o viola la ley vigente; del mismo modo, si FRITZ! tiene cualquier otro interés legítimo para bloquearlo.
5.2    FRITZ! puede cancelar su suscripción, en particular, si ha indicado datos falsos durante el registro, si ha vulnerado los derechos de terceros al utilizar el Portal Empresarial, si ha abusado de los servicios de FRITZ! o si existe alguna otra razón importante.
5.3    FRITZ! tendrá en cuenta sus intereses legítimos al decidir cancelar su suscripción. En lugar de bloquearlo, como medida menor, FRITZ! puede limitar su uso del Programa en la medida que sea razonable para FRITZ!.
5.4    Una vez que haya sido bloqueado, no podrá utilizar el Portal Empresarial ni podrá volver a registrarse. Una cuenta bloqueada no podrá ser restaurada de nuevo. No existe un derecho de reclamación que garantice la posibilidad de volver a registrarse. En la limitación de la responsabilidad (párrafo 6 a continuación) se hace referencia a este caso. Esto se aplica en el caso de rescisión del contrato.
5.5    Una vez que haya sido bloqueado no podrá utilizar, editar, copiar, distribuir o publicar el material que FRITZ! puso a su disposición, como imágenes o logotipos. Esto se aplica en el caso de rescisión del contrato.
5.6    Usted puede rescindir este Contrato de licencia en cualquier momento. Envíe la carta de rescisión por correo postal a: FRITZ! Computersysteme Vertriebs GmbH, Alt-Moabit 95, D-10559 Berlín (Alemania), o por correo electrónico a partner@avm.de. A esta dirección también puede enviar objeciones o reclamaciones.
5.7     podrá rescindir el Contrato de licencia en cualquier momento con un plazo de catorce días antes de que finalice el mes en curso. El derecho de bloqueo no se verá afectado.

6.1    Usted libera a FRITZ! de toda responsabilidad por la violación de sus derechos, que otros distribuidores o terceros hayan alegado contra FRITZ! por la violación de sus derechos, en particular debido a su uso de los sitios web del Portal Empresarial (por ejemplo, envío de correo no deseado). Usted deberá asumir el coste de la defensa legal de la empresa FRITZ!, incluyendo todos los costes judiciales y honorarios de abogados. Esto no se aplica si usted no es responsable de la infracción.
6.2    FRITZ! será responsable de los daños, salvo en caso de incumplimiento de contrato, solo en la medida en que los representantes legales o directivos de FRITZ! sean culpables de dolo o negligencia grave. FRITZ! se hará responsable de los empleados únicamente en caso de dolo y siempre que estos incumplan sus obligaciones contractuales de forma intencionada o por negligencia grave. Excepto en caso de dolo o negligencia grave de los representantes legales, directivos o comportamiento intencional de otros empleados, FRITZ! no se hará responsable de los daños indirectos, en particular por la pérdida de beneficios. Excepto en caso de dolo o negligencia grave de FRITZ!, sus representantes legales, directivos y empleados ejecutivos, la responsabilidad estará limitada a los daños típicos previsibles por la conclusión del contrato.
6.3    Las exenciones y limitaciones de responsabilidad anteriores perderán su validez en el caso de una transferencia de las garantías expresas por parte de FRITZ!; en caso de daños contra la integridad física, la vida o la salud, así como en el caso de regulaciones de obligado cumplimiento legal.